Zobacz podgałęzie
Urząd Gminy Bedlno
99-311 Bedlno
e-mail: ug@bedlno.pl
Godziny Pracy Urzędu:
poniedziałek - piątek 7:30 - 15:30
Wójt - Józef Ignaczewski
tel. 282-17-70;
Sekretariat
tel. 24 282-17-70;
fax 24 282-19-11
Skarbnik - Elżbieta Czajka
Sekretarz - Zenon Dąbrowski
tel. 24 282-17-70
STRUKTURA ORGANIZACYJNA - ZADANIA I KOMPETENCJE
WÓJT GMINY
zadania i kompetencje:
1. jest Kierownikiem Urzędu w rozumieniu Kodeksu pracy,
2. kieruje bieżącymi sprawami Gminy,
3. reprezentuje Gminę na zewnątrz i prowadzi negocjacje w sprawach dotyczących Gminy,
4. wydaje decyzje administracyjne w sprawach indywidualnych z zakresu administracji publicznej,
5. udziela pełnomocnictwa w sprawach należących do jego wyłącznej kompetencji,
6. podejmuje czynności należące do kompetencji Rady w sprawach nie cierpiących zwłoki związanych bezpośrednio z zagrożeniem interesu publicznego,
7. jest terenowym Szefem Obrony Cywilnej,
8. ponosi odpowiedzialność za realizację zadań z zakresu obronności Państwa na terenie Gminy,
9. jest zwierzchnikiem służbowym w stosunku do Kierowników Gminnych Jednostek Organizacyjnych
10. ma prawo wglądu w dokumenty sołectwa oraz wstępu do pomieszczeń i budynków należących do sołectwa,
11. wydaje zarządzenia wprowadzające w życie regulaminy wewnętrzne dotyczące działalności Urzędu, jednostek organizacyjnych, instrukcję obiegu dokumentów, regulaminy funduszu nagród, socjalnego itp.,
SEKRETARZ GMINY
kompetencje:
1. wykonuje zadania powierzone przez Wójta,
2. zastępuje Wójta w razie nieobecności lub niemożności pełnienia przezeń obowiązków,
3. wykonuje w imieniu Wójta funkcję Kierownika administracyjnego Urzędu,
4. opracowuje projekt Regulaminu Organizacyjnego Urzędu oraz uaktualnia go w miarę potrzeby,
5. sprawuje nadzór nad organizacją pracy i czasem pracy wszystkich pracowników Urzędu,
6. rozstrzyga spory kompetencyjne między pracownikami,
7. dba o podnoszenie kwalifikacji pracowników,
8. dba o wygląd budynku Urzędu i jego otoczenia,
9. planuje koszty utrzymania Urzędu i rozlicza się z wydatków przewidzianych na ten cel w budżecie Gminy,
10. w porozumieniu z Wójtem i Przewodniczącym Rady przygotowuje tematykę posiedzeń Rady,
11. współpracuje z Radą i jej organami,
12. współpracuje z sołectwami i zapewnia udział przedstawiciela Wójta na zebraniach wiejskich,
13. przedstawia Wójtowi propozycje do powierzenia określonych czynności pracownikom, a w szczególności tych, których w dniu opracowania regulaminu nie powierzono nikomu i których konieczność wykonania nastąpi w czasie przyszłym,
14. informuje Wójta o konieczności dokonania zmian personalnych,
15. prezentuje nowo przyjętych pracowników,
16. przyjmuje ustne oświadczenia ostatniej woli spadkodawcy,
17. koryguje i organizuje sprawy związane z wyborami i spisami, 18. realizuje ustawę z dnia 10 czerwca 1994 r. o zamówieniach publicznych w zakresie organizacji przetargów pod potrzeby Urzędu,
ZADANIA WSPÓLNE DLA PRACOWNIKÓW URZĘDU
W celu wykonania powierzonych zadań pracownicy wykonują następujące czynności i działania natury ogólnej:
1. przygotowują projekty uchwał Rady oraz zarządzeń Wójta,
2. opracowują projekty planów społeczno – gospodarczych rozwoju Gminy i budżetu Gminy w części dotyczących ich zakresu działania,
3. opracowują prognozy, analizy i oceny oraz sprawozdania w ramach prowadzonych spraw,
4. zapewniają właściwą i terminową realizację zadań,
5. współpracują między sobą oraz jednostkami organizacyjnymi i instytucjami,
6. zapewniają obsługę merytoryczną właściwych komisji Rady,
7. rozpatrują i załatwiają interpelacje i wnioski radnych oraz skargi, wnioski i listy obywateli,
8. przygotowują projekty decyzji administracyjnych,
9. na polecenie Wójta kontrolują jednostki organizacyjne Gminy w części dotyczącej ich zakresu działania,
10. wykonują na polecenie Wójta lub Sekretarza inne zadania w sprawach nie objętych zakresem działania,
11. gromadzą i przygotowują materiały promujące Gminę,
12. prowadzą rejestr zleceń i umów,
13. wykonują zadania obronne wynikające z merytorycznego zakresu działania referatu bądź samodzielnego stanowiska pracy.
REFERAT FINANSOWY
kompetencje referatu:
1. przygotowanie materiałów niezbędnych do uchwalenia budżetu Gminy oraz podjęcia uchwały w sprawie absolutorium dla Wójta
2. udzielanie pomocy Wójtowi w wykonaniu budżetu Gminy,
3. zapewnienie obsługi finansowo-księgowej i kasowej urzędu,
4. uruchamianie środków finansowych dla poszczególnych dysponentów budżetu Gminy.
5. przygotowanie materiałów niezbędnych do wykonania obowiązków z zakresu sprawozdawczości,
6. sprawowanie nadzoru nad gospodarką finansową gminnych jednostek organizacyjnych,
7. prowadzenie ksiąg rachunkowych – księgowości budżetowej, księgowości syntetycznej i analitycznej, wykonywaniu planów finansowych,
8. rozliczanie inwentaryzacji,
9. dokonywanie wyceny aktywów oraz pasywów i ustalenie wyniku finansowego,
10. przygotowywanie sprawozdań finansowych,
11. dokonywanie umorzeń środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych,
12. prowadzenie ewidencji podatników i inkasentów,
13. gromadzenie i przechowywanie deklaracji podatkowych i wykazów od nieruchomości składanych organowi Gminy,
14. przygotowywanie aktów administracyjnych dotyczących podatków i opłat,
15. wystawianie upomnień, tytułów wykonawczych oraz prowadzenie ich ewidencji i aktualizacja,
16. przedkładanie Wójtowi projektów decyzji w sprawie podatków od spadków i darowizn,
17. przygotowywanie danych do projektów akt ów prawnych dotyczących podatków i opłat lokalnych,
18. przygotowywanie sprawozdań dotyczących podatków i opłat,
19. sporządzanie list płac pracowników Urzędu, GOK , GOPS, ZEAS, szkół podstawowych, gimnazjum
20. prowadzenie obsługi księgowej OSP.
SKARBNIK GMINY – Elżbieta Czajka
ZASTĘPCA SKARBNIKA – ŁUCJA MYSZKOWSKA
kompetencje skarbnika:
1. nadzoruje sprawy finansowe Gminy oraz kieruje pracą Referatu Finansowego,
2. przekazuje pracownikom wytyczne do opracowania nie zbędnych informacji związanych z
projektem planu budżetowego,
3. przygotowuje projekt budżetu i budżet Gminy,
4. dokonuje analiz budżetu i na bieżąco informuje Wójta o jego realizacji,
5. dokonuje kontroli finansowej i w tym celu przygotowuje i organizuje obieg dokumentów finansowych,
6. sporządza sprawozdania finansowe: kwartalne, półroczne i roczne,
7. realizuje ustawy:
· finansowaniu gmin,
· dochodach, podatkach i opłacie skarbowej,
8. realizuje budżet Gminy,
9. realizuje zadania i obowiązki wynikające z rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 02 maja 1991 roku w sprawie praw i obowiązków głównych księgowych budżetów, jednostek budżetowych, zakładów budżetowych i gospodarstw pomocniczych,
10. zapewnia ochronę mienia komunalnego ( inwentaryzacje ) ,
11. kontroluje wykonanie ustawy z dnia 10 czerwca 1994 roku o zamówieniach publicznych przy wydatkowaniu środków publicznych,
12. opracowuje zakresy czynności dla pracowników Referatu Finansowego,
13. stara się pozyskiwać środki finansowe z zewnątrz do budżetu Gminy
STANOWISKO PRACY ds. KSIĘGOWOŚCI BUDŻETOWEJ
– MARZENA WALCZAK
- JOANNA KUNICKA
STANOWISKO PRACY ds. KSIĘGOWOŚCI PODATKOWEJ
- EMILIA WŁODARCZYK
STANOWISKO PRACY ds. WYMIARU ZOBOWIĄZAŃ PIENIĘŻNYCH
- ELŻBIETA GRZELAK
STANOWISKO PRACY ds. WINDYKACJI NALEŻNOŚCI
- ANNA FLORCZAK
KASA – AGNIESZKA NOWICKA - WĘŻYŃSKA;
SAMODZIELNE STANOWISKA PRACY
SAMODZIELNE STANOWISKO PRACY ds. OBYWATELSKICH I USC
- MAGDALENA KACPERSKA
kompetencje:
1. prowadzenie teczek osobowo- dowodowych aktualnych dokumentów tożsamości,
2. prowadzenie teczek osobowo- dowodowych zmarłych posiadaczy dokumentów,
3. prowadzenie rejestru wydanych dowodów osobistych,
4. prowadzenie rejestru wysłanych i żądanych kopert dowodowych,
5. obsługa programu ,,System obsługi obywateli” polegająca na :
6. przyjęciu dokumentów o wydaniu dowodu,
7. wprowadzeniu danych z wniosku do systemu, wydrukowany na formularzu oraz jego skanowanie i przekazywanie do Centrum Personalizacji,
8. przyjmowanie wyprodukowanych dowodów , wydanie ich i unieważnianie nieaktualnych dokumentów,
9. prowadzenie rejestru przyjmowanych zgłoszeń o u
10. tracie dowodu i wydaniu za świadczeń,
11. prowadzenie ewidencji ludności, w tym:
12. realizacja wykonywania obowiązku meldunkowego przez mieszkańców,
13. przyjmowanie zgłoszeń pobytowych cudzoziemców,
14. prowadzenie postępowania i przygotowywanie decyzji administracyjnych w sprawach zameldowania lub wymeldowania,
15. współpraca z Wojewódzką Bazą Danych w zakresie elektronicznego systemu ewidencjonowania ludności,
16. prowadzenie kartotek osobowych mieszkańców aktualnych i byłych,
17. rejestracja urodzin , małżeństw oraz zgonów , innych zdarzeń mających wpływ na stan cywilny osób oraz wydanych dowodów osobistych,
18. prowadzenie rejestru wyborców ,
19. sporządzanie aktów stanu cywilnego i prowadzenie ksiąg stanu cywilnego,
20. sporządzanie i wydawanie odpisów aktów stanu cywilnego oraz zaświadczeń,
21. .wydawanie zaświadczeń stwierdzających brak okoliczności wyłączających zawarcie małżeństwa w oparciu o przepisy Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego oraz prowadzenie stosownych rejestrów,
22. prowadzenie archiwum ksiąg stanu cywilnego i akt zbiorowych,
23. przyjmowanie oświadczeń o wstąpienie w związek małżeński oraz innych oświadczeń zgodnie z przepisami Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego,
24. wydawanie decyzji administracyjnych w oparciu o prawo zgodnie z przepisami ustawy o aktach stanu cywilnego oraz Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego,
25. przyjmowanie pism sądowych lub prokuratorskich w wypadku niemożności doręczenia ich adresatowi w miejscu zamieszkania,
26. prowadzenie kancelarii tajnej,
27. wykonywanie zadań wynikających z nadzoru nad ochroną tajemnicy służbowej w urzędzie i jednostkach organizacyjnych,
SAMODZIELNE STANOWISKO PRACY ds. OBRONNYCH
- Kinga Lewandowska
kompetencje:
1. prowadzenie czynności związanych z wykonywaniem powszechnego obowiązku obrony oraz współdziałanie z organami wojskowymi
2. prowadzenie spraw wojskowych w zakresie rejestracji przedpoborowych i poborowych,
3. przygotowywanie ludności i mienia komunalnego na wypadek wojny oraz wykonywanie innych zadań w ramach powszechnego obowiązku obrony
4. planowanie formacji obrony cywilnej, w tym m.in. nakładanie obowiązków w ramach powszechnej samoobrony ludności
5. planowanie świadczeń osobistych i rzeczowych na rzecz obrony kraju ,
6. prowadzenie dokumentacji planistyczno-organizacyjnej na czas pokoju z zakresu spraw obronnych,
7. współpraca przy opracowywaniu Regulaminu Organizacyjnego na czas ,,W”
8. organizowanie wykonania przez jednostki Gminy zadań w ramach powszechnego obowiązku obrony
9. opracowywanie Gminnego Programu Mobilizacji Gospodarki Gminy,
10. prowadzenie dokumentacji z zakresu szczegółowego działania Szefa OC Gminy do realizacji przedsięwzięć:
· oceny zagrożenia i zamiaru prowadzenia AR
· ewakuacji – przyjęcia ludności
· zabezpieczenia logistycznego
· procesu osiągnięcia wyższych stanowisk gotowości obronnej ,
11. przygotowywanie decyzji dotyczących zajęcia na cele przejściowego zakwaterowania sił zbrojnych, budynków, pomieszczeń i terenów oraz przygotowywanie decyzji o odszkodowanie z tego tytułu
12 . prowadzenie magazynu sprzętu OC i związanej z nim dokumentacji ksiąg inwentarzowych,
13. prowadzenie spraw planistyczno - organizacyjnych akcji kurierskiej,
14. wykonywanie obowiązków pełnomocnika do ochrony informacji niejawnych wynikających z ustawy z dnia 22.01.1999 o ochronie informacji niejawnych a w szczególności:
· opracowanie planu ochrony informacji niejawnych Urzędu
· realizowanie zadań ujętych w planie,
15. prowadzenie zagadnień dotyczących działalności ochotniczych straży pożarnych,
16. prowadzenie dokumentacji z zakresu działalności Komendanta Gminnego Straży Pożar owych,
17. opracowywanie programów ochrony przeciwpożarowej oraz czuwanie nad ich realizacją
18. wykonywanie obowiązków z-cy Kierownika USC.
SAMODZIELNE STANOWISKO PRACY ds. ORGANIZACYJNYCH I OBSŁUGI RADY
- Kinga Lewandowska
kompetencje:
1. przygotowywanie materiałów do projektów planów pracy Rady i jej komisji,
2. podejmowanie czynności organizacyjnych związanych z przeprowadzeniem Sesji, zebrań, p o siedzeń i spotkań Rady, jej komisji,
3. protokołowanie Sesji, posiedzeń, zebrań i spotkań,
4. prowadzenie rejestru uchwał Rady, jej komisji, w tym rejestru aktów prawa miejsc owego,
5. przechowywanie uchwał podejmowanych przez organy Gminy,
6. organizowanie szkoleń radnych,
7. prowadzenie dokumentacji związanej ze współpracą z sołectwami,
8. prowadzenie postępowania reklamacyjnego radnych od obowiązku pełnienia czynnej służby wojskowej w razie ogłoszenia mobilizacji i w czasie wojny.
9. prowadzenie ewidencji aktów normatywnych i przekazywanie ich odpowiednim stanowiskom pracy,
10. bieżące śledzenie wszystkich wydawnictw prasowych, biuletynów i pisemne informowanie pracowników o artykułach dotyczących ich zakresu obowiązków,
SAMODZIELNE STANOWISKO PRACY ds. KANCELARYJNO – BIUROWYCH
- MALWINA KASZTELAN
tel.24 282-17-70
kompetencje:
1. przyjmowanie, wysyłanie i rozdzielanie korespondencji na zewnątrz i wewnątrz Urzędu, prowadzenie ewidencji korespondencji,
2. prowadzenie centralnego rejestru skarg, wniosków i listów wpływających do Urzędu,
3. przygotowywanie pomieszczeń i obsługa- w tym protokołowania spotkań i zebrań organizowanych przez Wójta i Sekretarza,
4. prenumerata czasopism i dzienników urzędowych,
5. zamawianie pieczęci urzędowych oraz nadzór nad ich przechowywaniem,
6. prowadzenie archiwum zakładowego i przekazywanie akt do archiwum państwowego,
7. przyjmowanie interesantów zgłaszających skargi i wnioski oraz organizowanie ich kontaktów z Wójtem lub Sekretarzem, bądź kierowania ich do właściwych stanowisk pracy,
8. udostępnianie zainteresowanym pracownikom aktualnych przepisów i informacji z Internetu,
9. codzienne przyjmowanie oraz wysyłanie poczty drogą elektroniczną,
10. zaopatrywanie Urzędu w niezbędny sprzęt i wyposażenie, w tym materiały biurowe i kancelaryjne,
10.prowadzenie biblioteki zakładowej,
11.prowadzenie rejestru zarządzeń Wójta Gminy Bedlno.
SAMODZIELNE STANOWISKO ds. DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ
- AGNIESZKA NOWICKA - WĘŻYŃSKA
kompetencje:
1.prowadzenie ewidencji działalności gospodarczej,
2.przygotowywanie i doręczanie zaświadczeń o wpisie do ewidencji działalności gospodarczej,
3.przygotowywanie decyzji o odmowie wpisu do ewidencji działalności gospodarczej,
4.przygotowywanie decyzji o wykreśleniu z ewidencji działalności gospodarczej,
5.przygotowanie decyzji w sprawie zezwoleń na sprzedaż napojów alkoholowych,
6.przygotowywanie decyzji w sprawie cofnięcia zezwolenia na sprzedaż napojów alkoholowych,
7.wydawanie zaświadczeń przedsiębiorcom potwierdzających dokonanie opłat wynikających z ustawy z dnia 26.10.1982 r. o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi,
8.przygotowywanie w porozumieniu z Komisją ds. Przeciwdziałania Alkoholizmowi – Gminnego programu profilaktyki i rozwiązywania problemów alkoholowych,
9.prowadzenie dokumentacji Komisji ds. Przeciwdziałania Alkoholizmowi,
10.przygotowywanie sprawozdań dla Rady Gminy Bedlno z wykonania zadań wynikających z ustawy o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi,
11.przyjmowanie zgłoszeń o i imprezach artystycznych lub rozrywkowych organizowanych w ramach działalności kulturalnej,
12.przygotowywanie i doręczanie decyzji o zakazie odbycia imprezy artystycznej lub rozrywkowej,
13. prowadzenie ewidencji kart innych obiektów, w których świadczone są usługi hotelarskie.
SAMODZIELNE STANOWISKO PRACY ds. KADR
- Renata Kwiatkowska
kompetencje:
1. prowadzenie dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy oraz akt osobowych pracowników Urzędu i kierowników gminnych jednostek organizacyjnych,
2. organizowanie szkolenia i doskonalenia zawodowego pracowników,
3. przygotowywanie materiałów umożliwiających podejmowanie czynności z zakresu prawa pracy,
4. zapewnienie warunków do przeprowadzenia okresowych ocen kwalifikacyjnych pracowników,
5. przygotowywanie projektów planów urlopów wypoczynkowych,
6. prowadzenie spraw socjalnych pracowników,
7. przygotowanie i wydanie świadectw pracy, kompletowanie wniosków emerytalno – rentowych,
8. prowadzenie kontroli stanu bhp – okresowa analiza stanu bhp,
9. rejestracja, kompletowanie i przechowywanie dokumentów dotyczących wypadków przy pracy, chorób zawodowych,
10.prowadzenie dokumentacji dotyczącej odpracowywanie prac społecznie użytecznych przez osoby skazane,
11.prowadzenie dokumentacji uczniów, odbywających praktyki zawodowe w urzędzie,
12.kompletowanie dokumentacji na dostawy , usługi i roboty budowlane realizowane pod potrzeby urzędu i jednostek organizacyjnych zgodnie z przepisami ustawy dnia 10 czerwca 1994 roku o zamówieniach publicznych,
13.prowadzenie zbiorczego rejestru zamówień publicznych.
14.prowadzenie postępowania reklamacyjnego pracowników Urzędu od obowiązku pełnienia czynnej służby wojskowej w razie ogłoszenia mobilizacji i w czasie wojny.
SAMODZIELNE STANOWISKO ds. ROLNICTWA I OCHRONY ŚRODOWISKA
ANNA ŁĄPIEŚ
kompetencje:
1. prowadzenie spraw wynikających z przepisów ustawy o ochronie i kształtowaniu środowiska oraz ustawy o utrzymywaniu czystości i porządku w gminie, a w szczególności :
- przygotowywanie decyzji w sprawie zezwoleń na usunięcie drzew i krzewów,
- ustalenie kar pieniężnych za samowolne usunięcie drzew i krzewów,
- prowadzenie spraw związanych z wprowadzeniem ograniczeń oraz nakazywaniem wykonywania określonych czynności w zakresie ochrony środowiska przed hałasem i wibracją ,
2. prowadzenie spraw wynikających z ustawy o gospodarowaniu lasów,
3. koordynowanie gospodarki nasiennej,
4. podejmowanie działań na rzecz intensyfikacji produkcji rolnej,
5. koordynowanie obrotu materiału hodowlanego,
6. opracowywanie wspólnie ze służbami doradczymi planu upowszechniania wdrożeniowego i szkoleń,
7. współpraca z Polskim Związkiem Łowieckim,
8. współpraca ze służbami weterynaryjnymi w zakresie zwalczania zaraźliwych chorób zwierzęcych,
9. współpraca ze służbą kwarantanny i ochrony roślin w zakresie sygnalizacji o pojawieniu się chwastów, chorób i szkodników w uprawach bądź w nasiennictwie,
10. współdziałanie ze służbami inwestycyjnymi w zakresie planowania i realizacji inwestycji w rolnictwie melioracji i konserwacji urządzeń wodnych, w ty m w szczególności :
- przygotowywanie decyzji zatwierdzających ugody w sprawach zmian stosunków wodnych na gruntach ,
11. prowadzenie spraw dotyczących ochrony wód przed zanieczyszczeniami oraz wprowadzaniem do nich ścieków,
12. prowadzenie spraw w zakresie eksploatacji i bieżącego utrzymywania sieci wodo ciągowej i kanalizacyjnej oraz ustalanie opłat za pobór wody i odprowadzanie ścieków,
13. nadzór nad pracą konserwatorów,
14. przyjmowanie zgłoszeń o awariach i organizowanie napraw wodociągów i hydroforni,
15. prowadzenie spraw wynikających z ustawy o zapobieganiu narkomani, a w szczególności :
· wydawanie zezwoleń na uprawę maku w przypadku kontraktacji
· prowadzenie lustracji upraw maku oraz przygotowywanie decyzję na likwidację upraw bez zezwolenia.
16. prowadzenie spraw z zakresu gospodarowania odpadami, opiniowanie wniosków na wytwarzanie odpadów niebezpiecznych.
SAMODZIELNE STANOWISKO ds. OGRANICZANIA BEZROBOCIA
kompetencje:
1. opracowanie materiałów do programów przeciwdziałania bezrobociu,
2. prowadzenie spraw pracowników zatrudnionych w ramach prac publicznych i interwencyjnych w tym współpraca z kadrami odnośnie spraw osobowych tych pracowników,
3. współpraca z Rejonowym Urzędem Pracy odnośnie przydziału środków finansowych na organizowanie miejsc pracy,
4. sporządzanie list płac, obciążenie ZUS oraz wniosków o refundację świadczeń,
5. przygotowywanie propozycji Wójtowi Gminy – osób do zatrudnienia w ramach prac publicznych i interwencyjnych,
6. prowadzenie ankiet bezrobotnych z tereny Gminy,
7. prowadzenie kart drogowych i rozliczanie pojazdów stanowiących własność Gminy Bedlno, z wyjątkiem pojazdów ochotniczych straży pożarnych,
8. zarządzanie drogami będącymi w administracji Gminy,
9. określanie szczegółowego korzystania z dróg, w tym wykorzystania pasów drogowych na cele niekomunikacyjne,
10. wnioskowanie o przywrócenie pasa drogowego drogi gminnej do stanu poprzedniego w razie jego naruszenia,
11. wnioskowanie w sprawach dotyczących zabezpieczenia potrzeb telekomunikacji i współpraca w tym zakresie z firmami telekomunikacyjnymi,
12. prowadzenie spraw z zakresu oświetlenia dróg gminnych,
13. sporządzanie zeznań świadków i wystawianie oświadczeń o pracy w rolnictwie.
SAMODZIELNE STANOWISKO ds. GOSPODARKI GRUNTAMI
- MAGDALENA WOLSZCZAK
kompetencje:
1. gospodarowanie i zarządzanie komunalnymi gruntami przeznaczonymi w planie zagospodarowania przestrzennego pod zabudowę( zbywanie, oddawanie w użytkowanie, użytkowanie wieczyste, dzierżawę, najem, użyczenie i w zarząd),
2. ustalenie wartości nieruchomości, cen i opłat za korzystanie z nich,
3. organizowanie przetargów na sprzedaż nieruchomości komunalnych,
4. kompletowanie dokumentów do nabywania nieruchomości niezbędnych do realizacji zadań gminnych,
5. przygotowywanie i kompletowanie kart inwentaryzacyjnych niezbędnych do otrzymania decyzji o komunalizacji nieruchomości,
6. prowadzenie ewidencji gruntów komunalnych,
7. tworzenie zasobu gruntów komunalnych na cele zabudowy,
8. prowadzenie spraw związanych z gospodarką lokalami użytkowymi,
9. zagospodarowani wspólnot gruntowych – nadzór,
10. wykonanie zadań wynikających z przepisów ustawy o ochronie gruntów rolnych i leśnych,
11. przygotowywanie postanowień o skorzystaniu lub rezygnacji z prawa pierwokupu nieruchomości,
12. zarządzanie gruntami komunalnymi wykorzystywanymi rolniczo do czasu ich trwałego wyłączenia z produkcji rolnej,
13. występowanie z wnioskami o podział oraz wywłaszczenie nieruchomości niezbędnych na cele infrastruktury gminnej,
14. realizowanie ustawy z dnia 8 stycznia 1993 r. o podatku od towarów i usług oraz o podatku akcyzowym oraz aktów wykonawczych wydanych na podstawie niniejszej ustawy, a w szczególności :
- wydawanie wniosków i zaświadczeń uprawniających do odbioru bonów paliwowych przez rolników,
- prowadzenie rejestru w tym zakresie,
- prowadzenie sprawozdawczości określonej w przepisach wykonawczych.
SAMODZIELNE STANOWISKO ds. GOSPODARKI PRZESTRZENNEJ I KOMUNALNEJ
- KINGA GANCLERZ
kompetencje:
1.prowadzenie spraw wynikających z ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym Gminy , w tym :
- sprawy związane ze sporządzaniem miejscowego planu i zmian do niego,
- sprawy związane ze sporządzaniem studium uwarunkowań i kierunków zagospodarowania przestrzennego Gminy,
- analizowanie wniosków w sprawach sporządzenia lub dokonania zmian w planie,
- wydawanie zaświadczeń, odpisów i wyrysów z planu,
2. prowadzenie spraw z zakresu dodatków mieszkaniowych,
3. prowadzeni e spraw związanych z ustaleniem warunków zabudowy i zagospodarowania terenu, prowadzenie rejestru wydanych decyzji,
4. prowadzenie spraw z zakresu gospodarki lokalami mieszkalnymi,
5. przygotowywanie i nadzorowanie inwestycji gminnych, w tym :
- dokonywanie wyboru najkorzystniejszej oferty zgodnie z przepisami ustawy o zamówieniach publicznych,
- określenie zobowiązań partycypacyjnych inwestorów i mieszkańców Gminy,
6. przygotowywanie dokumentacji wniosków na inwestycje realizowane ze środków pomoc owych o raz przeprowadzanie przetargów według przepisów unijnych,
7. sprawowanie opieki nad grobami i cmentarzami wojennymi,
8. prowadzenie spraw dotyczących nazewnictwa miejscowości oraz numerów porządkowych nieruchomości,
9. prowadzenie magazynu urzędu.
- Informację wprowawdził(a) do BIP: Kołodziejczyk Zenona
- Data udostępnienia w BIP: 2003-06-16 10:48:23
- Informacja zaktualizowana przez: Wiesław Głuszcz
- Data ostatniej aktualizacji: 2023-02-01 09:14:00
- Liczba odsłon: 18497
- Historia dokumentu: